En innføring (foredrag) og arbeidsøkt (workshop) i tema Erfaringstypologi er en enkel, morsom og tankevekkende måte å sette fokus på tema som aksept, forståelse kommunikasjon og samhandling, i den hensikt å skape et enda bedre arbeidsmiljø.

Dagens arbeidsplasser er komplekse, og derfor trengs det mange ulike mennesketyper som skal løse de forskjellig arbeidsoppgavene.  Men, – de som er ulike i forhold til oss selv, har også en del egenskaper som vi helst ikke ønsker nærværende i arbeidsmiljøet vårt.

 

Du har helt sikkert møtt dem:

  • Konfliktentreprenøren, som alltid skaper diskusjoner rundt seg.
  • Bygdedyret, som forfekter Jantelovens paragrafer gjennom sladder, godt skjult for den sunne kritikkens dagslys.
  • Medjatteren, som alltid er ening med siste taler.

 

På den annen side finnes det også folk vi liker, og ser opp til:

  • Ildsjelen, som er en pådriver for at jobben skal bli ferdig, og som vil at alle skal trives og ha det bra.
  • Gjennomføreren – den som bare holder munn og får tingen gjort. Raskt og effektivt

 

Erfaringstypologi er en beskrivende modell for slike observasjoner og antakelser. Modellen inneholder mange forskjellige typer som du kan lese om her.